Auditoría y/o informe de gestión por movimiento de personal
Se comunica la vigencia de la Resolución Ministerial Nº 11.035 de fecha 17 de abril de 2018, por la cual se modifica el apartado 2º de la Resolución 8053/2010 y que en su parte resolutiva dispone:
a. La realización obligatoria de la auditoría financiera de gestión a Directores, Encargados de Despacho y funcionarios que administraran recursos financieros de instituciones educativas de gestión oficial para casos de jubilación, desvinculación definitiva de ésta Cartera de Estado o traslados definitivos a otros OEE.
El Formulario (LEG09) de Solicitud de Auditoría Financiera de Gestión, habilitado para el efecto, debe ser presentado en el Departamento de Jubilaciones, dependiente de la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal (ex Dirección General de Gestión del Talento Humano), quien se encargará de remitir a la Dirección General de Auditoría Interna.
b. La presentación del Informe de Estado Financiero de Transferencias y Estado de Rendición de Cuentas, emitida por la Dirección Financiera, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, por parte de los educadores que ocupan cargos de Directores, Encargados de Despacho y funcionarios administradores de recursos financieros de instituciones educativas de gestión oficial, para los demás casos de movimientos del personal, toda vez que conlleve la permanencia y continuidad en el MEC, como ser: Asignación como ganador de concurso, cese de función para ocupar otro cargo y/o traslado u otros (Directivos que pasan a ocupar otros cargos)
En dicho informe, la Dirección Financiera hará constar si el Educador afectado se encuentra al día con su rendición de cuentas o pendiente de regularización. Esto permitirá el procesamiento de los movimientos de personal pendientes del mismo, en los casos que correspondan.
El Formulario (LEG10) de Solicitud de Estado Financiero, habilitado para el efecto, debe ser presentado en la Mesa de Entrada de la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal (ex Dirección General de Gestión del Talento Humano), a través de la cual se canalizará los trámites correspondientes.
