Evaluación del Grado de Implementación del Plan de Igualdad y No Discriminación en el MEC
La Dirección General de Gestión del Talento Humano a través de la Dirección de Evaluación, Formación y Bienestar del Personal Administrativo, realizó la presentación de los resultados obtenidos por el Ministerio de Educación y Ciencias en la “Evaluación del Grado de Implementación del Primer Plan de Igualdad y No Discriminación en la Función Pública de Paraguay”, realizada por la Secretaria de la Función Pública en el marco del PROGRAMA DE DEMOGRACIA Y GOBERNABILIDAD USAID – CEAMSO, el pasado jueves 26 de abril del corriente año, en el Salón de Capacitaciones del Centro de Producción y Apoyo a la Inclusión (CEPAI).
La actividad menciona fue llavada a cabo con los siguientes objetivos:
- Presentar el resultado de la “Evaluación del Grado de Implementación del Plan de Igualdad y No Discriminación en el Ministerio de Educación y Ciencias”.
- Dinamizar la ejecución de acciones pendientes indentificadas en el proceso de medición.
De la jornada participaron Directores Generales, Directores de Nivel, Jefes y Técnicos de las distintas dependencias del Nivel Central del MEC.
