Circular DGGDP N° 4/2021
El Director General Interino de la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal y la Directora de la Dirección de Control del Personal, saludan cordialmente a los Directores Departamentales de Educación, Supervisores Educativos, Directores y Encargados de Despachos de Instituciones Educativas de todos los Niveles y Docentes en general, a fin de comunicar cuanto sigue:
El periodo de actualización y confirmación del Cuadro de Personal se extiende hasta el viernes 19 de noviembre y se modifica parcialmente el Anexo I “Cronograma de actualización del Cuadro de Personal”, a fin de ajustar y/o confirmar los datos de ubicación laboral de los trabajadores del MEC, en cumplimiento a lo establecido en la Resolución Nº 11.607, del 29 de julio de 2.014, y la Circular DGGDP N° 02/2.021 quedando de la siguiente manera:
| Periodo | Actividad | Responsables |
| 19/11/2.021 | Actualización de Cuadros de Personal de todas las Instituciones Educativas, de los distintos niveles del país. | Autoridades de Instituciones Educativas y Dependencias del MEC. |
| 22/11/2.021 – 24/11/2.021 | Monitoreo, ajustes y depuración de datos. (El modulo para actualización y confirmación de Cuadro de Personal se habilitará únicamente a aquellas Instituciones y/o Dependencias con inconvenientes a ser subsanados) | Dirección Departamental de Educación.
Dirección de Control del Personal |
| 25/11/2.021 – 26/11/2.021 | Reporte de la Dirección Departamental de Educación a la DCP, del informe de cumplimiento del proceso (Nómina de Supervisiones Ed. e Instituciones Educativas que cumplieron y no cumplieron con el compromiso de actualización).
INFORME FINAL DE ZONA (DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL). |
Dirección Departamental de Educación. |
| 29/11/2.021 | Informe Final. Cierre del Sistema. | DCP – DGGyDP |
Asimismo, corresponde aclarar que, para el presente periodo, queda excluida la declaración de datos de déficit en Cuadro de Personal, el cual, al final del periodo de cuadro será identificado en forma automática por el sistema y será trabajado con las Direcciones Departamentales de Educación, para la cobertura de las distintas necesidades, conjuntamente con la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal.
