4to. Taller de Inducción para funcionarios
En el marco de implementación del Modelo Estándar de Control Interno en Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP), la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal a través de la Dirección de Bienestar del Personal, se encuentra abocada al desarrollo de los Talleres de Inducción, dirigidos a los funcionarios ganadores del Concurso para Desprecarización Laboral del personal contratado del Ministerio de Educación y Ciencias, Convocatoria CA Nº 03/18.
El objetivo general del mismo es: Contribuir a generar visión compartida y afianzar el compromiso de los servidores del Ministerio de Educación y Ciencias con el direccionamiento estratégico de la entidad, además de dar a conocer a los servidores de la entidad las políticas y procesos orientados a regular y alinear la conducta de los servidores públicos con los objetivos , principios y valores de la institución.
Al respecto, el miércoles 21 de agosto se desarrolló el cuarto taller de los 5 previstos para el presente año en el Salón “Arapoty” de la Dirección de Bienestar del Personal, en el horario de 08:00 a 12:00 horas, con la participación de 25 funcionarios.
Se adjuntan los materiales desarrollados en el mismo:
–RESOLUCIÓN Nº 17006/16 “Por la cual se aprueba el reglamento de evaluación de desempeño para funcionarios permanentes, personal contratado y comisionado que cumplen funciones administrativas en este Ministerio” >>
–RESOLUCIÓN Nº 9245/12“Por la cual se aprueba el Código de Ética del Ministerio de Educación y Cultura” >>
–Reglamentaciones sobre políticas de Monitoreo de la Dirección de Control del Personal >>
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